Bartłomiej Mickiewicz: Skoro mamy w Polsce zasoby i technologie, to dlaczego ich nie wykorzystujemy?
- Szczegóły
Przez wiele lat kwestie transformacji energetycznej przedstawiano jako prosty wybór. Albo transformujemy energetykę w OZE, albo zostaje nam brudny węgiel i stare technologie.
Dziś coraz więcej osób zdaje sobie sprawę z tego, że wybór nie jest taki oczywisty. Mamy coraz wyższe zapotrzebowanie na energię. Raport Międzynarodowej Agencji Energetycznej z 202 roku pokazuje, że ceny energii w Unii Europejskiej są ponad dwukrotnie wyższe niż w Stanach Zjednoczonych i ok. 50 proc. wyższe niż w Indiach i Chinach. To każe postawić pytanie, co poszło nie tak. >>>
A jednak to był mobbing. Związkowiec wygrał w sądzie
- Szczegóły
W sierpniu Sąd Okręgowy w Rybniku oddalił apelację pracodawcy i utrzymał w mocy wyrok sądu pierwszej instancji. A ten nie pozostawia żadnych wątpliwości.
Aleksander Wejkowski, przewodniczący „Solidarności” w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Rybniku, był mobbingowany przez swojego przełożonego. To jednak nie koniec tej przykrej sprawy, bo regulamin pracy rybnickiego zakładu jasno wskazuje, jakie konsekwencje powinien teraz ponieść mobber. Procesy toczyły się od 2019 roku. >>>
Sztuczna inteligencja "zagrożeniem dla istnienia ludzkości". ONZ ostrzega
- Szczegóły
Volker Türk z ONZ wzywa państwa i firmy technologiczne do pochylenia się nad ryzykiem związanym z zaawansowaną sztuczną inteligencją.
Lipcowe włamanie agentów OpenAI potraktował jako sygnał, że zarówno nasze zabezpieczenia, jak i prawodawstwo nie nadążają za jej rozwojem. I ma w tym sporo racji, ale czy owo zagrożenie jest tak wielkie, jak się wydaje? I czy coś da się z tym jeszcze zrobić?Wysoki komisarz ONZ ds. praw człowieka przedstawił swoje stanowisko dwa dni temu w Genewie, podczas wystąpienia przed Radą Praw Człowieka. Stwierdził tam, że podziela obawy przedstawicieli branży, iż zaawansowana sztuczna inteligencja może stworzyć zagrożenie dotyczące nawet przetrwania ludzkości. >>>
Epidemia, której nie widać. Wypalenie zawodowe w kulturze permanentnego przeciążenia
- Szczegóły
Chroniczne zmęczenie, coraz mniejsza motywacja, rosnący dystans do wykonywanych obowiązków, rozdrażnienie, a w końcu poczucie, że powierzane zadania tracą sens.
Tak mogą wyglądać pierwsze symptomy wypalenia zawodowego, które Światowa Organizacja Zdrowia opisuje jako skutek przewlekłego stresu w miejscu pracy. Skalę zjawiska odzwierciedlają badania i statystyki.
Z „Barometru rynku pracy” Gi Group Holding wynika, że 42,4 proc. pracowników deklaruje przeciążenie obowiązkami, a 22,5 proc. pracodawców wskazuje przemęczenie i wypalenie zawodowe jako jedną z głównych barier produktywności. >>>
Śladami Generała Maczka - pamięć, historia i wspólnota
- Szczegóły
W dniach 18-28 sierpnia 2026 r. delegacja członków NSZZ „Solidarność” z Orange Polska uczestniczyła w rocznicowych uroczystościach oraz odwiedziła miejsca pamięci związane ze szlakiem bojowym 1. Dywizji Pancernej gen. Stanisława Maczka oraz 1. Samodzielnej Brygady Spadochronowej gen. Stanisława Sosabowskiego. Zwolnienia w spółkach współpracujących z Orange. Nie daj się zaskoczyć!
- Szczegóły
Od br. obserwujemy działania pracodawców współpracujących z Orange Polska zmierzające do zwolnień pracowników. To dzieje się m.in. w Euvic Future Work, Euvic IT, Cotel, Thesar, POS Group (ostatnia informacja jest z września).
Pamiętaj !!! Pracodawca musi konsultować ze związkiem zawodowym zamiar zwolnienia pracownika, który należy do związku zawodowego.
